杭州云戈企业咨询有限公司

  • 作者: Jennifer
  • 来源:
  • 日期: 2013-10-14
  • 浏览次数: 657

  BSCI验厂审核内容及相应等级由工厂在BSCI审核前的准备,以及在审核过程中的表现来决定。审核参照BSCI行为准则对供应商进行评估。
  
  通过一个三部分组成的问卷对BSCI成员的供应商进行评估
  
  A部分(“基本信息”)收集和工厂架构有关的信息,如生产单位位置以及工厂的数量,分包商和分供应商。同时这个部分也会记录工厂的一些商业活动和销售收入,生产和佣工情况。
  
  B部分(“BSCI社会责任要求”)将BSCI行为准则的要求以问题的形式具体化。对于B部分的审核以及执行是强制的。
  
  C部分(“行业最佳实践”)是基于SA8000的最佳实践标准。这部分是可选的为了是审核员将精力集中在发现B部分中的违反项上。C部分主要关注的是实现生活工资,对分包商完全负责,拥有社会责任政策以及和工厂进行社会责任对话。在一个BSCI审核过程中,审核员需要评估供应商是否针对C部分编制了更完善的标准。但C部分并不是强制执行的。
  
  凡是可以同时满足B部分和C部分要求的工厂会被建议申请SA8000认证。供应商在面对符合SA8000的标准时往往面临更严峻的考验。但在BSCI成员的供应商中,已有291家获得SA8000认证证书。
  
  B部分:BSCI社会责任要求
  
  B.1管理实践
  
  B.2文件证据
  
  B.3工时
  
  B.4工资福利
  
  B.5童工
  
  B.6强迫劳工/监狱劳工/纪律性措施
  
  B.7自由结社/集体谈判
  
  B.8歧视
  
  B.9工作条件
  
  B.10健康和公共设施
  
  B.11职业健康和安全
  
  B.12宿舍
  
  B.13环境
  
  每个部分的执行情况是通过一系列的问题来评估的。其中一部分问题是起决定性作用的,如果工厂没有满足这些问题中的要求,那么工厂最终的等级是“不合规”,也就是常说的“零分”。
  
  以下列出部分这类可以直接导致工厂“不通过”的问题:
  
  B.1管理实践:公司是否已经确立和维持适当的程序,利用分包商遵守BSCI社会责任要求的能力,作为聘用原则呢?
  
  B.3工时:员工在连续工作6天后,是否享有一天假期?
  
  B.4工资福利:是否按照员工各自的小时工资支付加班费?
  
  评估等级体系
  
  为了评估一个工厂的符合程度,BSCI验厂认证评判标准改制采用A\B\C\D\E五个等级进行评判。

1、获得A等级(优秀)的工厂,符合率在86%至100%之间;

2、获得B等级(优秀)的工厂,符合率在71%至85%之间;

3、获得C等级(优秀)的工厂,符合率在51%至70%之间;

4、获得D等级(优秀)的工厂,符合率在30%至50%之间;

5、获得E等级(优秀)的工厂,符合率在0%至29%之间;

6、零容忍。
 获得A\B等级的工厂,无需跟进,有效期两年;获得C\D等级的工厂需要跟进审核,生产商需要在审核结束后60天内制定改善计划,报告有效期1年;获得E等级的工厂属于具有较高风险;获得零容忍的工厂,应立即改善并启动零容忍协议。 

 

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