杭州云戈企业咨询有限公司

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  • 来源:
  • 日期: 2013-10-14
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  SEDEX验厂对工资工时的要求有哪些?对于这个问题,宁波验厂公司——宁波大辰验厂公司给大家介绍下。
  
  1、平时加班为正常薪资的1.5倍
  
  无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%。
  
  2、休息日加班为正常薪资的2倍
  
  企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
  
  3、补休
  
  补休必须在一个支付周期内提供。

 

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