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  • 日期: 2013-10-22
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SEARS(WRIP计划)二
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.任何在中国生产Sears Holding Corporation公司产品的工厂,可以考虑参与WRIP改善计划.当工厂支付工人工资低于法定标准,或超时工作,或制作虚假工时工资记录, Sears Holdings Corporation公司都鼓励其参与WRIP改善计划,以降低被Sears Holdings Corporation公司终止合作的风险.
2.WRIP改善计划仅适用于中国范围内的Sears Holdings Corporation公司协作工厂.其他国家的协作工厂应努力确保符合所在国(地区)的法律和SEARS公司采购准则.如果在遵守法规和准则有难度时,Sears Holdings Corporation公司鼓励协作工厂与Sears Holdings Corporation,以便采取更有效的整改措施.
3.益处包括减少经常性的评估,只要工厂遵循WRIP改善计划就可以继续与Sears Holdings Corporation公司合作"更重要的一点,工厂可以基于自己的商业需要提出可行的WRIP改善计划.当然Sears Holding Corporation公司会参照同区域的业界标准评审这个计划.只要该计划准确完善,且工厂愿意依据改善计划逐步整改,Sears Holdings Corporation公司一般会接受,这是最大的益处.Sears Holdings Corporation公司允许协作工厂依照一定的时间进度进行必要的整改,以达到可接受的状况.
4.所有改善计划的资料都是机密的.Sears Holdings Corporation公司敬请WRIP改善计划的参与者放心,你们提供的所有信息都将是保密的.
5.WRIP改善计划是协作工厂提供的详细工时和主资数据.如:平均工作时间,最长工作时间,每月最少休息天数,小时最低工资,加班费,所有员工的工资比率等等.加入WRIP改善计划,工厂必须提供此类详细真实的文件和计划给Sears Holdings Corporation公司评审.此类资料应该是最近一年内的(Sears Holdings Corporation公司曾经审核过的工厂,其提供的查料,应从上一次蕃核前雨个月开始;若是未经Sears Holdings Corporation中核过的工蔽,其提供的资料应从最近六个月开始).Sears Holdings Corporation公司将为参与WRIP改善计划的协作工厂提供相应的EXCEL表格和WRIP改善计划范例(附件A),让每个参与者可以更好的了解和填写WRIP改善计划表.
6.所有已参与WRIP改善计划的工厂必须按要求提供真实的、有效的、完整的记录和资料给Sears Holdings Corporation公司的评审员.如果已参与WRIP改善计划的工厂仍然提供虚假记录,工厂将被终止合作关系.只要已参与WRIP改善计划,工厂所提供的记录就必须是准确无误的.这是不容改变的先决条件.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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