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  • 日期: 2013-12-13
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    细节判断"验厂"成败 汪中求出过一本书叫做细节判断成败,看书名便知其涵义博大高深。生活、工作、使用者验厂的时刻亦是如斯,小事情(细节)也判断”验厂“成与败。近日,一外商为下定单到一服装企业调查,竟觉得车间里有有俩个小孩在顽耍,便扬长而去,该老板悔恨不已。
细节判断"验厂"成败
    汪中求出过一本书叫做细节判断成败,看书名便知其涵义博大高深。生活、工作、使用者验厂的时刻亦是如斯,小事情(细节)也判断”验厂“成与败。近日,一外商为下定单到一服装企业调查,竟觉得车间里有有俩个小孩在顽耍,便扬长而去,该老板悔恨不已。
    该服装企业老板有幸与一名很是有本事的外商达成了一笔高值服装定单的意向性和谈。该企业装备领先,员工本质较高,并且年前还通过了wrap认证老板对落实定单有充实的决心。遵循先前的老例外商要亲临该服装企业从事验厂。
日前,老外从太平洋彼岸风尘仆仆飞抵该企业,老板热忱欢迎,尽地主之谊,敞开厂门,喜迎佳宾。本年才刚才启用的新厂区,现代化办公区时髦大气,宽畅敞亮的车间更是没话说。老板看着一排排极新的电脑平车,心想这必定能让验厂的老外感触感觉合适。
    老外走进厂区,一起观光,言语不多,但从脸上的笑容中看得出老外对生态和前提是感觉合适的。当老外走进车间,突然停住了脚步,怔了一下,双眼盯住了一个角落,有两名儿童在一边顽耍。他喃喃自语地说:“车间里怎么能有小孩呢?”English翻译成中文后,陪同的人都无言以对。终局可想而知,眼看几近得手的高值定单没了,老板在可惜之余,暗悔本身又多了一次深刻的教训。
    眼下农夫工欠好招,企业也勉励农夫工把留守在老家的孩子带到企业来,如此就没有了后顾之忧。可到了暑假,孩子没人带,有的员工就偷偷把孩子带到车间里来。可便是这件不起眼的小事,却误了大事。
    究竟上,该纺织服装企业比来几年来在落实企业社会责任制方面已经获得了很大的成就,员工的出产前提、生活生态、福利待遇等都有了长足的前进,可是细节还需当心和改善。跟外商打交道都是要从细节动身,”细节判断成败“此言不假。
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